Membangun portofolio saat belum punya pengalaman kerja
Tanpa pengalaman kerja di bidang baru, portofolio menjadi bukti utama kemampuanmu. Mulailah dari proyek kecil yang kamu kerjakan sendiri.
Lulusan baru dan orang yang pindah bidang sering terjebak di lingkaran yang sama: lowongan meminta pengalaman, tapi pengalaman baru didapat setelah diterima kerja. Portofolio adalah salah satu cara keluar dari lingkaran itu.
Pilih masalah yang nyata
Proyek yang menyelesaikan masalah nyata lebih menarik daripada latihan dari kursus yang dikerjakan ribuan orang. Lihat di sekitarmu: usaha keluarga yang masih mencatat penjualan di buku, komunitas yang kesulitan mengatur jadwal, atau data publik yang belum pernah dirangkum dengan baik.
Tulis prosesnya, bukan hanya hasilnya
Untuk setiap proyek, jelaskan masalahnya, apa saja yang kamu coba, apa yang gagal, dan apa hasil akhirnya. Bagian proses inilah yang paling banyak dibaca perekrut, karena di situ terlihat cara kamu berpikir.
Tiga proyek yang dijelaskan dengan baik lebih berguna daripada sepuluh proyek tanpa cerita.
Taruh di satu tempat yang mudah dibuka
Kumpulkan semuanya di satu tautan, dan pastikan tampilannya nyaman dibuka di ponsel. Cantumkan tautan itu di bagian atas CV, dan siapkan satu proyek yang bisa kamu ceritakan dalam dua menit saat wawancara.
Portofolio tidak harus besar. Yang penting, setiap isinya menjawab pertanyaan yang sama dengan lowongan yang kamu incar.